我們努力成為一家能夠實現可持續發展，并對環境、社會、員工和利益相關者負責的企業。
我們崇尚以德為先，注重德才兼備的企業團隊建設，不斷為員工的能力提升和價值實現提供機會和路徑，營造有競爭力的薪酬福利待遇、工作和生活環境，增強企業與員工之間的相互信任。
我們不斷完善環境和職業健康與安全管理體系，通過識別、評估和控制工作現場的風險，制定相應的控制措施，減少不安全行為和狀態，預防人員傷害、運營中斷和財產損失，確保員工、承包商和其他人員的健康。
我們通過SBTi科學碳目標及CDP碳披露的方式表達我們減少溫室氣體排放的決心，減少生產活動對環境的影響。
我們杜絕一切公司內外的腐敗行為，打擊一切形式的商業賄賂和舞弊，通過培訓、宣傳等有效措施，營造良好的商業道德環境，推動公司內外的商業道德建設。
亞東工業致力于減少能源的消耗和溫室氣體的產生，通過提升生產效率、改造使用高效率設備、使用可再生能源等方式節約能源，以達到減少二氧化碳排放量的目的。不斷完善能源管理體系，積極導入各類能源管理系統及創新科技設備；重視節能降耗工作，設有專職機構負責節能減排，穩步推進公司節能制度建設，定期部署企業節能工作，并建立了員工廣泛參與的節能工作機制，將節能降耗貫穿到企業生活經營的每一個環節。
亞東工業積極推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續發展。依據當地法律法規、生產需求，制定供貨商管理規范；優先向當地供貨商采購；依循ESG相關規范選用及評鑒供貨商；透過多樣化的管道與供貨商進行溝通 ，不定期舉辦供貨商技術交流會議，帶動廣大供應商主動履行責任，改善履責績效，進而推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續發展。
一、舉報范圍
1、違反公司商業道德管理規范的行為，包括但不限于：不正當競爭、欺詐、利益沖突、違規收受禮品、商業賄賂和腐敗、違反資產使用和保護、違反信息安全及保密、違反財務報告和信息披露、洗錢、內幕交易、侵犯隱私保護及打擊報復等行為；
2、舞弊行為，包括但不限于：徇私舞弊、失職瀆職、濫用職權、敲詐勒索等行為；
3、其他違反公司制度和法律法規的行為。
二、隱私保護
1、公司稽核處是被授權接收舉報信息且對舉報事件進行調查的部門，直接向公司審計委員會匯報，確保舉報受理與調查工作獨立、客觀；
2、公司有嚴格的保密管理制度，對舉報人的相關信息及舉報材料均嚴格保密。
三、舉報人責任
1、舉報人應遵守國家法律法規，不得損害他人合法權益；
2、舉報內容應當真實，不得惡意舉報和誣告陷害他人，否則我司保留追究舉報人責任的權利。
四、舉報渠道
舉報人可采取以下形式向內審部進行舉報：
1、舉報電話： 0512-65951888-1888
2、郵箱地址： feaudit.suzhou@feg.cn cis@feg.cn
3、信訪地址： 江蘇省蘇州吳中經濟開發區尹中南路1688號 稽核處
4、意見箱（行政樓食堂旁樓梯間、醫務室旁）
5、其他合理的形式
電話： 86-512-65951888
郵箱：cis@feg.cn
